실업급여 썸네일형 리스트형 실업급여를 신청하기 위한 자격 요건과 절차는? 직장을 떠난다는 건 누구에게나 쉬운 결정이 아닙니다. 예상하지 못한 퇴사든, 스스로 내린 선택이든 간에 가장 먼저 걱정되는 건 역시 생계죠. 그래서 많은 분들이 실업급여에 대해 알아보게 되는데요, 자격 요건과 신청 절차를 정확히 알고 계시면 훨씬 수월하게 준비하실 수 있습니다. 오늘은 실업급여 신청과 관련된 내용을 정리해보았습니다. 실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 비자발적인 사유로 퇴직했을 때, 새로운 일자리를 구하는 기간 동안 일정 금액을 지원받는 제도입니다. 여기서 가장 중요한 건 바로 ‘비자발적 퇴사’라는 조건이에요. 회사의 경영 악화, 계약 만료, 구조조정, 부당해고 등과 같은 사유가 해당되며, 본인이 단순히 사직서를 내고 나왔다면 일반적으로는 대상이 되지 않습니다. 그리고 두 번.. 더보기 실업급여 신청 후 재취업을 위한 지원 프로그램에는 어떤 것들이 있나요? 실업급여를 신청한 이후에도 단순히 급여를 받는 것에 그치지 않고, 빠른 재취업을 위한 다양한 지원 프로그램을 함께 이용할 수 있습니다. 고용노동부와 고용센터를 통해 제공되는 이 프로그램들은 구직자의 특성과 상황에 맞춰 구성되어 있어, 실질적인 재취업에 많은 도움을 줄 수 있습니다. 가장 대표적인 프로그램은 취업성공패키지입니다. 현재는 국민취업지원제도로 통합 운영되고 있으며, 소득이나 취업 경험, 구직 기간 등에 따라 1유형과 2유형으로 나뉘어 맞춤형 지원을 받을 수 있습니다. 참여자는 초기상담을 통해 개인별 취업활동계획을 수립하고, 직업훈련이나 일경험 프로그램, 구직활동지원 프로그램 등을 연계해 실질적인 취업 역량을 높일 수 있습니다. 직업훈련 지원도 중요한 프로그램 중 하나입니다. 고용노동부가 인정하는.. 더보기 실업급여 수급 중 주의해야 할 사항과 의무는 무엇인가요? 실업급여를 수급하는 동안에는 단순히 돈을 받는 것에 그치지 않고, 일정한 의무를 성실히 이행해야 지속적인 수급이 가능합니다. 이를 소홀히 하거나 잘못된 정보를 제공할 경우, 급여가 중단되거나 환수 조치가 이루어질 수 있기 때문에 주의가 필요합니다. 가장 기본적인 의무는 적극적인 구직 활동입니다. 실업급여는 단순한 생계 지원이 아닌, 구직을 전제로 한 제도이기 때문에 정해진 횟수만큼 입사지원, 면접 참여, 구직활동 상담 등을 진행해야 하며, 이를 고용센터에 증빙과 함께 보고해야 합니다. 구직활동 인정 횟수는 지급 기간에 따라 달라지며, 보통 1-4주마다 실업인정을 받아야 계속해서 지급됩니다. 지정된 실업인정일에 고용센터를 방문하거나 온라인으로 실업인정 신청을 해야 하며, 이때 거짓으로 구직활동을 작성하거나.. 더보기 이전 1 다음